陪产假最早兴起于上世纪，现在世界各国也都有男士陪产假之说，基于我国

陪产假的工资怎么算

陪产假的工资结算需要根据男方所在的用人单位是否为男方购买生育保险。

1、用人单位没有为男方购买生育保险，休陪产假期间的工资按照职工签订的劳动合同的工资标准结算。

2、用人单位为男方购买的生育保险，职工休陪产假期间的工资按照当地的社会平均工资标准来计算，如果职工本身的工资是高于谁会的平均工资，就需要用人单位进行差额补贴。

开平市陪产假工资

《广东省人口与计划生育条例》对于陪产假期间工资发放也做了规定，明确在规定陪产假期间，职工也有钱拿，单位需要照发工资，且假期不影响职工福利待遇、全勤评奖，目前，江门开平市陪产假也是按此规定执行。

陪产假不影响薪资发放

开平市陪产假工资标准原则上是按单位原待遇发放，若是部分特殊情况可以直接申领陪产假津贴，工资结算标准如下：

1购买了生育保险，陪产假期间工资一般按照社平工资标准支付，若职工工资高于社平工资标准，用人单位补差；

2没有购买生育保险，陪产假期间的工资按照职工合同工资标准支付。

Tips:

江门市开平的男职工办理陪产假需要携带身份证、结婚证、准生证，同时填写陪产假请假条上交到公司的人事部门，通过审核后方可休假。

长沙二胎的陪产假是怎样的？

根据新修订的《湖南省人口与计划生育条例》，自2016年1月1日起，该政策允许在全国98天的基础上合法生育一个孩子的夫妇享受60天的激励产假，男性享受20天的哺乳假。目前长沙也遵循这一规定，长沙的二胎也有20天的陪产假。

长沙二孩陪产假需提前向单位申请，申请流程可参考:

1.向单位(企业)人事部门咨询产假事宜，明确所需证明材料、休假时间、手续等一系列问题;

2.根据单位(企业)的相关规章制度，填写陪产假假单，提交证明材料，并提交领导签字批准;

3.经批准的请假可以请假，请假完成后，按时到公司人事部办理。

男性需提供其就业证、户籍、身份证、结婚证、长沙市职工婚育证明、离职证明、出生证明、出生证明等申请陪产假的相关材料。